Mich würde viel mehr interessieren wie viele Unternehmen von welcher Größe nahezu 100% Telearbeit ermöglichen. Ein Tag pro Woche ist finde ich kaum der Rede wert. Bei einem Tag pro Woche überwiegen die Nachteile der Präsenzpflicht noch die Vorteile von Home-Office / Telearbeit.
Mich würde viel mehr interessieren wie viele Unternehmen von welcher Größe exakt 100% Telearbeit ermöglichen. Ein Tag pro Woche ins Büro zu fahren zerstört die Möglichkeit bei beliebig entfernten Unternehmen zu arbeiten.
RDFD.
Kommt sicherlich auch wieder stark auf die Branche an. Zum Beispiel im bekannten Kreis haben fast alle die Möglichkeit 4 oder auch 5 Tage im Home-Office zu arbeiten. Aber gut, Software Entwickler sind da halt auch eher die Ausnahme was das angeht denke ich.
In der Pflege wiederum ist es halt überhaupt nicht möglich außer für die Leute in der Verwaltung.
Aber so eine Statistik wäre schon spannend.
Genau. Eine Statistik über alle Branchen und Berufe hinaus finde ich sehr aussageschwach, genau aus den genannten Gründen. Da macht es Sinn verschiedene Berufe und Branchen zu untersuchen und sich dann die Fragen zu stellen: wieso ist das denn hier so oder so und wie können wir das hier speziell ändern/unterstützen? Niemand erwartet, dass ein Dachdecker im Home-Office arbeitet. Diese Berufe mit in die Statistik aufzunehmen macht also überhaupt keinen Sinn.
Die Überschrift sollte anders lauten: „Zahlreiche Arbeitnehmende haben Home-Office fest etabliert.“
Denn bis auf eine funktionierende VPN Verbindung hat zumindest mein AG mir lediglich erlaubt, im Homeoffice häufiger zu arbeiten. Die/meine ganze Infrastruktur als auch die Anpassung der Meeting-Kultur habe ich (mit)gemacht, weitestgehend ohne Mentoring, Consulting oder sonstig irgend einer Unterstützung. Im Gegenteil. Die Projekte mussten weiterlaufen.
